AIR CAMPANIA: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo inerente i servizi da effettuare il giorno di Pasqua 2024 (31 marzo), che riconosce al personale impegnato la cifra di € 150,00 netti sotto forma di ticket.

Inoltre le Parti concordano che per il servizio di Pasqua 2025 l’importo riconosciuto ai Lavoratori sarà di € 185,00 sotto forma di ticket.

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AIR CAMPANIA: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo che prevede, tra l’altro, una selezione esterna di personale Operatore di Esercizio e amministrativo con specifiche competenze professionali.

È inoltre previsto il prosieguo di selezioni interne per la copertura di posizioni vuote in organico.

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Eav: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo sulla riorganizzazione della manutenzione del materiale rotabile concordando, in via sperimentale, la turnazione dell’impianto manutentivo di Piedimonte Matese a partire dal 2 aprile 2024.

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Eav: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo relativo alle prestazioni straordinarie effettuate dal personale operativo nel periodo 2013 – 2023 che prevede la corresponsione di un contributo economico pari al 15% dell’importo riconosciuto come straordinario eccedente la soglia annua prevista dal CCNL Autoferrotranvieri del 28 novembre 2015.

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Eav: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo sul contenzioso ferie che consente di sanare le posizioni individuali dei dipendenti che hanno rivendicato il diritto ad ottenere differenze retributive sul trattamento economico per le ferie relative al periodo non prescritto anteriore al 1 luglio 2022.

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Anm: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo per l’aggiornamento dei criteri utili all’erogazione del Premio di Risultato 2022. Nelle more dell’implementazione di un sistema di welfare aziendale, che sarà oggetto di specifico incontro sindacale, le Parti concordano che il premio di risultato anno 2022 sarà erogato nel cedolino paga di febbraio 2024 e sottoposto al regime di tassazione agevolata ricorrendo i requisiti previsti dalla normativa in materia.

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Anm: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo sul programma di esercizio di trasporto in ambito comunale previsto nelle date del mese di dicembre 2023 e gennaio 2024.

Al personale che garantirà il servizio nei pomeriggi del 25 dicembre e del 1° gennaio, su base volontaria con un incremento del 20% della forza pianificata, sarà corrisposto un benefit di 185 euro. Tale benefit potrà essere erogato anche sotto forma retributiva, in funzione dell’opzione comunicata dai lavoratori, ed in tal caso sarà riconosciuto un importo netto di 157 euro. Per l’attuazione del servizio continuativo nella notte tra il 31 dicembre 2023 e la giornata del 1° gennaio 2024, a tutto il personale coinvolto sarà corrisposto un incremento su base oraria secondo le specifiche indicate.

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Eav: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo sui prolungamenti del servizio Ferroviario ed Automobilistico nei giorni di Natale, 1° gennaio, Pasqua ed eventi di rilevanza sociale, sportiva e culturale, previsti nel Triennio 2023/2026. Al personale impegnato nei prolungamenti previsti per i giorni di Natale, 1° gennaio e Pasqua sarà corrisposto un importo di euro 185,00 in servizi welfare che potrà essere erogato, a parità di costo, su richiesta del lavoratore, sotto forma retributiva.

Mentre per i lavoratori impegnati nei prolungamenti di natura occasionale previsti per eventi sociali, sportivi o culturali l’importo sarà di euro 155,00.

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Anm: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha siglato un verbale di accordo sulla riorganizzazione dell’esercizio di superficie individuando due strutture Dirigenziali distinte, Direzione Trasporti Elettrificati e Direzione Trasporti Autobus, che rispondono alla Direzione del Trasporto di Superficie.

Per li significativo aumento di circolazione dei veicoli in servizio che porterà ad un incremento di produzione di vetture km erogate in servizio commerciale, al personale interessato sarà corrisposta una indennità economica giornaliera secondo le specifiche indicate.

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