Ctp: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit CIsl, Ugl Fna e Faisa Cisal contesta nuovamente l’ordine di servizio n. 14 del 08.02.2022 con cui l’azienda, impropriamente, ha disposto congedi non retribuiti per i Lavoratori senza ferie, prefigurando per costoro l’addebito in busta paga delle giornate non lavorate e scaricando sugli stessi Lavoratori il fallimento gestionale di Ctp. Si chiede inoltre che vengano predisposte tutte le attività propedeutiche all’immediato pagamento delle retribuzioni.

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Applicazione “Decreto Energia”: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal, a seguito della pubblicazione del Decreto Legge n.21 del 21 marzo 2022, ha richiesto alle Associazioni Datoriali Regionali ASSTRA, ANAV e AGENS e alle Aziende Regionali del Settore TPL  la possibilità di riconoscere ai Lavoratori, ai sensi dell’art. 2 “Bonus Carburante Dipendenti”, un importo fino a 200 euro in buoni per contrastare l’incremento del prezzo del carburante, benefit a titolo gratuito e che non concorre alla formazione del reddito.

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Eav: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl, Ugl Fna e Faisa Cisal ha sottoscritto un verbale di accordo relativo al Settore Infrastruttura/ Circolazione e Presenziamento di Rete con il quale si prevede l’assunzione di 22 unità con il profilo professionale di Operatore di Stazione attingendo dalla graduatoria di idoneità del bando di selezione BURC 67/18, si stabilisce di emanare una manifestazione di interesse interna all’azienda destinata agli Operatori di Stazione per reperire personale disponibile a ricoprire turni di addetto ai passaggi a livello e di avviare una manifestazione di interesse interna rivolta agli Operatori di Esercizio, in forza presso la Divisione Trasporto Automobilistico, per il conseguimento del profilo professionale di Operatore di Stazione.

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Ctp: dopo ampio confronto e serrata discussione, oggi 23 marzo 2022, presso la Regione Campania, è stato sottoscritto un Protocollo di Intesa tra la Uiltrasporti, la Filt Cgil, Fit Cisl, Faisa Cisal, UglFna, le società di trasporto regionali Eav ed Air e la Regione Campania che pone finalmente fine alla crisi della società Ctp consentendo l’affidamento emergenziale dei servizi, ai sensi dell’art. 5 del Regolamento CE 1370, alle società Eav ed Air. Il protocollo di intesa rappresenta un punto fondamentale per ripristinare i sacrosanti diritti dei Lavoratori, il lavoro e la retribuzione, garantendo contestualmente il diritto costituzionale alla mobilità dei cittadini. Grazie al protocollo di intesa saranno salvaguardati i livelli occupazionali e salariali di tutti i Lavoratori Ctp, di Namet e dell’indotto.
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CTP: la Uiltrasporti insieme alla Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uglfna e Faisa Cisal ha sottoscritto, in data odierna, un Protocollo di Intesa con la Regione Campania, Eav ed Air con il quale, in previsione del prossimo affidamento dei servizi tpl della Ctp alle due società regionali, si è garantita la tutela occupazionale e salariali di tutti i Lavoratori Ctp, della Namet (società partecipata della Ctp) e dei Lavoratori degli appalti di pulizie.

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ANM: la Uiltrasporti insieme alla Filt Cgil, Fit Cisl e Ugl Fna ha sottoscritto un verbale di accordo sulla corresponsione dei Premi di risultato relativi agli anni 2017 – 2020 che sarà erogato previa sottoscrizione da parte dei singoli dipendenti di un verbale di conciliazione. Relativamente al premio di risultato del 2021 si è individuato, come mese di erogazione, aprile 2023, confermando la tassazione del 10%.

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